Die teilnehmenden Unternehmer wurden darauf aufmerksam gemacht, dass es mehr als nur oberflächliche Maßnahmen wie glänzende Werbeprospekte, Social-Media Recruiting und Mitarbeiterbenefits (wie den vielzitierten Obstkorb) braucht, um langfristig dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Die Experten betonten die Bedeutung eines ganzheitlichen Ansatzes zur Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber.

Im Anschluss fand ein reger Austausch bei einem erweiterten Frühstück und frischem Kaffee statt, der verdeutlichte, dass die kontinuierliche Mitarbeitersuche nicht nur zeit- und kostenaufwendig ist, sondern auch die tiefgreifenden Ursachen des Problems adressieren muss.

Der 2. gofarbeyond Business-Brunch war nicht nur informativ, sondern auch inspirierend. Die nächste Veranstaltung für Unternehmerinnen findet am 4. April 2024 statt, bei der die Experten in das Thema „Nachhaltiger Unternehmenserfolg“ eintauchen und das Frauen-Netzwerk stärken werden. Meldet euch gleich an unter www.gofarbeyond.at/ladiesnight.